一、2023年高层次人才招聘计划

各岗位具体要求详见宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）新药技术研究院各岗位。

二、引进人才待遇

（一）学校提供有竞争力的薪酬待遇。A2、A3、B1类人才，可在年津贴制和年薪制中选其一执行。

（二）引进人才若符合宁波大学人才安居房购房资格，可按较为优惠的价格（均价约13500元/平方米）购买。引进人才若不符合购房资格，可按相关标准享受安居补助。

（三）C类及以上人才根据实际需要给予科研启动费。

（四）学校提供全装修过渡房，协助办理落户、安置子女入学。

注：若引进人才符合宁波市购房补贴和安家补助政策的条件，可额外享受相关待遇。

三、应聘方式

应聘者登录宁波大学招聘系统（http://zhaopin.nbu.edu.cn/）注册，选择新药技术研究院相应岗位投递简历，或邮箱投递简历至团队负责人或人事马老师。

四、联系人：

马老师：0574-87609771，mahongna@nbu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+留学人才网）

团队负责人主页：http://iddt.nbu.edu.cn/szdw/kyxl.htm

原文出处：

http://iddt.nbu.edu.cn/info/10574/87478.htm

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