天津大学诚意满满、求贤若渴，诚邀海外优秀青年人才，依托中国第一所现代大学申报海外优青项目，融入天大、扎根天津，在这里成就“天大”的事业。 

2022年4月25日，天津大学第三次人才工作会议开幕，会议确立了人才工作的20字方针 “大力培养、积极引进、持续支持、有效激励、跟进服务”，揭开了学校人才工作的新篇章。

01、项目简介 

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）2023年继续实施国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外），申报截止日期为2023年3月15日。 

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。
 

人事处联系方式 

 

人事处高层次人才办公室 

联系人：张老师 

联系电话：+86-022-27402079 

联系邮箱：talent@tju.edu.cn 

3.医科建设办公室联系方式 

联系人：李老师，姚老师 

联系电话：+86-022-87371301 

联系邮箱：ykb@tju.edu.cn 

如您想投递简历至天津大学泰达医院、泰达国际心血管病医院、津南医院、新城医院、爱尔眼科医院、天津医院、海河医院、儿童医院、胸科医院等天津直附属医院及医学中心，请将简历发送到ykb@tju.edu.cn。 

02、申报条件 

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 

2. 出生日期在1983年1月1日（含）以后； 

3. 具有博士学位； 

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 

5. 在取得博士学位后至2023年3月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2022年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 

8．执行中央有关部门关于国家科技人才计划统筹衔接的要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 

另，2023年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）项目指南 请见以下链接： 

https://www.nsfc.gov.cn/publish/portal0/tab434/info88099.htm



03、支持条件 

1. 聘任岗位：给予事业编制正高教职； 

2. 薪酬待遇：税前年收入约69万元（不包括单位缴纳的8万元左右保险），另可叠加科研绩效（纵向科研经费项目组间接费用用于绩效支出）； 

3. 科研经费：250-450万元（含国家资助部分)； 

4. 安家费：200-220万元（含国家及天津市资助部分）； 

5. 团队支持：首聘期前2年每年提供1个博士生指标和3个硕士生指标，由学校支持招收1名助手； 

6. 子女教育：学校建有优质的附属幼儿园、小学及中学； 

7. 住房医疗：学校在北洋园校区和卫津路校区均为引进人才提供一定数量的周转住房，附近生活交通配套齐全，北洋园校区地铁直达；同时，周边拥有天津大学泰达医院、泰达国际心血管病医院、津南医院、新城医院、爱尔眼科医院、天津医院、海河医院、儿童医院、胸科医院等天津直附属医院及医学中心，致力于为教职工提供便利的生活条件； 

8. 天津市教育优势：天津优质教育资源丰富，是全国考大学“最容易”的地方，教育优势凸显。天津初中升高中录取率仅次于北京。天津更是全国四个高考自主命题城市之一；2021年高考报名人数5.6万人，本科录取率（81.61%）和985高校录取率（6.19%）都位居全国榜首，同时本地高校录取率接近30%； 

9. 其他政策：协助解决配偶工作。



04、申请方式 

请将详细个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）整合为单一PDF文档，以“姓名+院系（或学科）”命名，发送至各院系（单位）联系人（详见附表），并抄送天津大学人事处高层次人才办公室联系邮箱（talent@tju.edu.cn），邮件请注明申报海外优青项目。 

符合申请条件且通过评估的，各院系（单位）将在1周内与您取得联系并跟进申报事项。您也可以通过电话或邮件咨询了解相关申报信息。